根据学校建设发展需要，经研究决定，本着公开择优、宁缺勿滥的原则在我校2015届药学专业学位硕士毕业生中选拔1-2名留校工作。为做好本次选拔工作，特制定本实施方案。
一、工作岗位及要求
1、研究生工作处研究生管理人员1名
岗位要求：要求有一定的组织协调和管理能力，有较好的文字写作能力，熟悉计算机操作。
2、化生学院实验技术人员1名
岗位要求：专业基础知识扎实，具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力和动手能力。
学校将视报名、推荐和面试情况，综合考评后最终录用其中的1名或2名。
二、选拔对象及基本条件
选拔对象为我校2015届药学专业学位硕士毕业生，应具备以下基本条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；积极要求进步，有良好的品德修养；热爱学校，热爱集体，对学校有高度的认同感、归属感和忠诚度，模范遵守学校的各项规章制度；热衷于党的教育事业，有较强的事业心和责任感，身体健康，体貌端庄。
2、注重德、智、体、美全面发展。综合测评成绩（学习成绩、现实表现等）排名要在本专业学生总数的前8名以内，并且在校期间表现良好。
3、获国家、省级各种奖项、荣誉及奖学金的学生，在同等条件下优先录用。
三、选拔形式及结果评定
推荐与面试相结合，按总成绩排名决定是否录用。总成绩=综合测评成绩×60%+面试成绩×40%。
四、选拔程序
1、教学院组织符合条件的毕业生报名。由毕业生本人填写《2015届药学专业学位硕士毕业生择优留校工作申请表》，并提供所获荣誉和奖项证书原件及复印件、本人简历，向所在学院报名。学院将通过初审的毕业生信息汇总后，写出推荐意见报学校研究生工作处。
2、学校研究生工作处资格审查。
3、学校人事处牵头组成面试选拔工作组并组织面试。面试结束后，根据推荐和面试情况及用人单位意见，提出留校建议人选名单。
4、学校人事处负责将选拔情况和留校建议人选名单上报学校。
5、通过学校审批的毕业生正式确认留校，试用三个月，经考核合格后学校与之签订聘用合同。
五、时间安排
1、报名时间：5月18―20日；
2、学院审查时间：5月21日；
3、学校资格审查时间：5月22日；
4、面试时间：5月23日―30日；
6、结果公布：6月初
宜春学院研究生工作处
2015年5月18日